为了帮助学院毕业生拓宽就业渠道，土木工程学院提前规划并迅速行动，充分利用秋季招聘的黄金时期，举办了2025届毕业生“土木菁华”秋季双选会。此次招聘会吸引了包括中交一公局、中铁五局、中铁八局、五矿二十三冶在内的20多家企业参与，为毕业生提供了1176个就业机会，近100名学生与招聘单位达成了初步的就业意向。
学院的党政领导多次亲临招聘会现场，对就业工作进行指导，并与参与招聘的企业代表进行深入的交流，了解企业对毕业生的需求和满意度和地方政府的人才政策。同时，学院领导也与求职毕业生进行互动，分析当前就业市场的状况，引导学生更新就业观念，鼓励他们积极参与各类招聘会，争取早日实现优质就业。
在双选会现场，企业代表们积极向毕业生介绍公司的发展前景、岗位需求和福利待遇，并耐心解答学生们的问题。毕业生们展现出极高的热情，他们携带着精心准备的简历，与招聘单位进行积极的交流，展现了良好的精神面貌和专业素养。
展望未来，学院将总结经验，持续推进就业“一把手”工程，充分利用线上线下的招聘资源，创新校企合作模式，针对大学生就业的关键问题，采取多种措施，致力于提升毕业生的就业能力、转变就业观念、拓展就业渠道，全力推动2025届毕业生实现高质量的充分就业。
